O nas
Jesteśmy Zespołem, który łączy współpraca oraz przekonanie, że sukces jest tylko kwestią czasu, gdy przyświeca nam wspólny cel i wytrwałość.
Sprawdź aktualne oferty pracy i dołącz do zespołu profesjonalistów!
4.8
Voltaic System spółka jawna
DUCH ZESPOŁOWOŚCI
1
1
/
7
Siłą naszej organizacji
jest zespół ambitnych
i zmotywowanych pracowników.
Zapraszamy Cię
do zespołu!
Mateusz Kwade / Tomasz Gosik
Nasze wartości
Partnerstwo i profesjonalizm
których fundamentami są szacunek i otwarta komunikacja - zarówno w zespole, jak i w kontaktach z inwestorami.
Ekspercka wiedza
oparta na wieloletniej praktyce. Oferujemy rzetelne doradztwo, dzięki któremu nasi klienci podejmują świadome decyzje.
Solidne doświadczenie
ponad 1200 realizacji i wyłącznie pozytywne rekomendacje, które są bazą do dalszych poleceń naszych usług.
Ciągły rozwój
jest źródłem naszego sukcesu. Stawiamy sobie jasne cele i stale rozwijamy kompetencje zespołu.
Aktualne oferty pracy
1 Specjalista / Specjalistka ds. Administracji i Wsparcia Sprzedaży (Back-Office)
umowa o pracę
5 000 – 8 000 zł brutto / mies. | umowa o pracę
Dodatkowe informacje
-
System wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + premia za wyniki
-
Bez delegacji: tak
-
Dni pracy: dni robocze (poniedziałek – piątek)
-
Godziny pracy: 7:00-15:00, 8:00-16:00
-
Tryb wypłaty: miesięczna
-
Typ klienta: B2B (klienci-firmy), B2C (klienci indywidualni)
-
Dodatkowe informacje o wynagrodzeniu: Podane widełki dotyczą kandydatów z doświadczeniem bazowym. Jesteśmy w pełni otwarci na wyższe negocjacje finansowe dla osób posiadających bogate, poparte sukcesami doświadczenie w pracy na tożsamym stanowisku.
Twój zakres obowiązków
- Szybki kontakt telefoniczny z klientem, który zostawił zapytanie (w celu zadania 4 krótkich pytań kwalifikujących – bez sprzedaży);
- Przygotowywanie wstępnych koncepcji, wycen i draftów ofert w naszym wewnętrznym kalkulatorze, na bazie prostych danych wejściowych;
- Zarządzanie kalendarzami spotkań handlowców (planowanie tras, umawianie terminów, ustawianie przypomnień);
- Kompleksowa obsługa wniosków o dotacje – od zebrania niezbędnych załączników po finalne rozliczenie z urzędem;
- Dbanie o idealny porządek, aktualność danych i płynny przepływ dokumentów w systemie CRM oraz programie do archiwizacji.
Nasze wymagania
- Gen organizatora i skrupulatność – to Twoje drugie imię. Szukamy kogoś, kto pilnuje detali we wnioskach dotacyjnych;
- Świetna dykcja, wysoka kultura osobista i brak lęku przed dzwonieniem do klientów (będziesz pierwszym głosem naszej firmy ale nie będziesz sprzedawać);
- Stanowczość i asertywność w egzekwowaniu dokumentów (zarówno od klientów, jak i z urzędów);
- Biegła obsługa komputera i pakietu Office (szczególnie Excel/kalkulatory to Twoje naturalne środowisko);
- Doświadczenie w pracy biurowej, administracji, obsłudze klienta (BOK), bankowości (np. analityk) lub logistyce.
To oferujemy
- Stabilną podstawę wynagrodzenia, gwarantującą poczucie bezpieczeństwa (szukamy wsparcia, nie łowcy prowizji);
- Jasny system premiowy za jakość Twojej pracy operacyjnej;
Kompleksowe wdrożenie – dostaniesz od nas gotowe skrypty rozmów i zabezpieczony, prosty w obsłudze kalkulator; - Pracę w stałych godzinach i dniach roboczych (od poniedziałku do piątku), po której zamykasz komputer i masz czystą głowę;
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, z dziesiątkami pozytywnych referencji B2B i B2C.
2 Manager Sprzedaży B2B / B2C
kontrakt B2B
8 000 – 25 000 zł netto (+ VAT) / mies.
Dodatkowe informacje
- System wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + premia za wyniki + prowizja
- Samochód służbowy: tak
- Typ klienta: B2B (klienci-firmy), B2C (klienci indywidualni)
- Dodatkowe informacje o wynagrodzeniu: Wieloskładnikowy system wynagrodzeń bez górnego limitu: solidna podstawa + prowizja z własnej sprzedaży + nadprowizja od wyników zbudowanego przez Ciebie zespołu
Twój zakres obowiązków
- Samodzielne zamykanie sprzedaży i obsługa ciepłych leadów spływających do firmy (to Twój absolutny priorytet na pierwsze 3 miesiące);
- Aktywne poszukiwanie nowych klientów w oparciu o ugruntowaną markę Voltaic System;
- Ułożenie, testowanie i optymalizacja procesu sprzedażowego (skrypty, argumentacja, praca w systemie CRM) na bazie własnych, codziennych wyników;
- Rekrutacja, wdrażanie (onboarding w terenie) i pełen mentoring pierwszych członków Twojego przyszłego zespołu handlowego;
- Docelowe zarządzanie zespołem przy jednoczesnym utrzymaniu sprzedaży własnej na kluczowych klientach (Key Accounts).
Nasze wymagania
- Udokumentowane doświadczenie i mierzalne sukcesy w obszarze samodzielnej sprzedaży B2B/B2C (szukamy praktyka, nie teoretyka zarządzania);
- Genotyp „łowcy” połączony z cierpliwością mentora – musisz potrafić uczyć innych tego, jak skutecznie sprzedawać;
- Pozytywne nastawienie i chęć zdobywania nowych kompetencji w obszarze energetyki/OZE (doświadczenie w branży to duży plus, ale warsztat handlowy jest ważniejszy);
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne;
- Prawo jazdy kat. B i gotowość do intensywnej pracy w terenie (najpierw samodzielnie, potem wdrażając swoich ludzi).
To oferujemy
- Wieloskładnikowy system wynagrodzeń bez górnego limitu: solidna podstawa + prowizja z własnej sprzedaży + nadprowizja od wyników zbudowanego przez Ciebie zespołu;
- Pracę w firmie z ugruntowaną pozycją na rynku – posiadamy dziesiątki pozytywnych rekomendacji w sektorze b2b;
- Pełne wsparcie techników, inżynierów oraz nas (właścicieli firmy) na wszystkich etapach procesu sprzedaży – nie zostawiamy Cię samego z trudnymi pytaniami technicznymi;
- Sprzedaż produktów wysokiej klasy – stawiamy na najwyższą jakość montażu i serwisu, co naturalnie generuje polecenia od inwestorów i ułatwia Twoją pracę;
- Doskonałą atmosferę pracy, partnerski styl zarządzania oraz realny wpływ na kierunek rozwoju całej firmy.
3 Elektromonter / monter instalacji fotowoltaicznych
Umowa o pracę
Twój zakres obowiązków
- montaż konstrukcji i modułów PV, falowników, magazynów energii;
- montaż okablowania AC, DC, przyłącza;
- inne prace budowlane związane z instalacją fotowoltaiczną;
- serwisowanie instalacji PV;
- praca zgodnie z dokumentacją techniczną oraz standardami BHP.
Nasze wymagania:
- gotowość do nauki oraz stałego zwiększania kompetencji zawodowych;
- doświadczenie na stanowisku tożsamym lub pokrewnym;
- umiejętność posługiwania się podstawowymi elektronarzędziami;
- brak przeciwwskazań do pracy na wysokości >3m;
- sprawność fizyczna i dobra kondycja;
- umiejętność pracy zespołowej;
- odpowiedzialność, dokładność oraz dbałość o bezpieczeństwo pracy;
- kultura osobista i pozytywne nastawienie;
- czynne prawo jazdy kategorii B.
Mile widziane
- uprawnienia SEP „E” do 1kV;
- wykształcenie branżowe;
- doświadczenie na stanowisku elektromonter /monter instalacji fotowoltaicznych.
To oferujemy
- pracę przy ciekawych projektach branży fotowoltaicznej w zakresie projektów nn/SN;
- szkolenia i stały rozwój zawodowy w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
- doskonałą, zespołową atmosferę pracy i partnerski styl zarządzania właścicieli;
- prywatna opieka medyczna;
- ubezpieczenie na życie;
- spotkania integracyjne.
Benefity
Prywatna opieka medyczna
Ubezpieczenie grupowe
Dofinansowanie do zajęć sportowych
Możliwość pracy zdalnej/hybrydowej
FAQ
1 Ile czasu trwa rekrutacja?
Proces rekrutacyjny trwa zazwyczaj od 2 do 6 tygodni, w zależności od stanowiska i liczby kandydatów.
2 Czy otrzymam informację zwrotną po zakończeniu rekrutacji?
Tak. Po zakończeniu procesu rekrutacyjnego informujemy kandydatów o jego wyniku.
3 Czy oferujecie pracę zdalną lub hybrydową?
Tak, istnieje możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej, jednak jest ona uzależniona od stanowiska oraz charakteru wykonywanych obowiązków.
4 Jak wygląda onboarding nowych pracowników?
Proces wdrożenia nowych pracowników obejmuje zapoznanie z firmą, zespołem i narzędziami, a następnie jest to stopniowe wdrażanie w zakres obowiązków przy wsparciu dedykowanego opiekuna lub zespołu.
5 Czy można aplikować na staż lub praktyki?
Tak. Oferujemy możliwość aplikowania na staż lub praktyki. Zachęcamy do zapoznania się z aktualnymi ofertami powyżej lub do kontaktu za pośrednictwem formularza kontaktowego.
Voltaic Team po godzinach
CSR
Społeczna odpowiedzialność biznesu
CSR to dla nas bardzo ważny element naszej tożsamości – tego, kim jesteśmy jako firma. Od początku istnienia Voltaic System angażujemy się w długofalowe działania na rzecz kultury, sportu i lokalnej społeczności, ponieważ wierzymy, że biznes może (i powinien) robić coś dobrego. I sprawia to nam ogromną satysfakcję!
